Misez sur le bien-être de votre main-d'oeuvre au travail
PAR L'ENTREMISE DE NOS ÉVALUATIONS, NOUS UTILISONS DES STRATÉGIES ÉPROUVÉES AFIN DE FAIRE RESSORTIR LE MEILLEUR DES GENS
Azimut en bref
Nous sommes des développeurs de bien-être et compétences en emploi. Par une meilleure utilisation des compétences en milieu organisationnel, AzimutConseils crée des environnements de travail agréables et très performants.
AzimutConseils aide autant les cadres et professionnels désirant actualiser leurs compétences et enrichir leur vie au travail que les organisations aspirant à transformer les talents de leur main-d’œuvre en productivité.
Psychométrie
Gestion des ressources humaines
Orientation professionnelle
Psychométrie
La science de la personnalité derrière la performance.
Jumelés à nos services-conseils, nos outils à la fine pointe, conçus sur mesure, vous aident à déterminer le potentiel de vos employés. Utilisez leurs compétences, découvrez leurs points forts et soutenez leurs efforts pour atteindre vos objectifs les plus ambitieux.
Nous représentons et travaillons avec les outils de :
Nous sommes certifiés et qualifiés pour vous offrir plus de 100 instruments psychométriques :
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Inventaire psychologique de Californie (CPI434)
Indice de personnalité de travail (IPT)
Builder profile (BP10)
Profil Birkman (BFL)
16 facteurs de personnalité de Cattell (16 PF)
Et plus encore…
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Indicateur de types psychologiques Myers-Briggs (MBTI)
Inventaire des intérêts professionnels Strong
Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test (MSCEIT)
EQ Map
Profil d'aptitudes au service à la clientèle
Et plus encore...
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CliftonStrengths (StrenghsFinder 2.0)
QIRP Test d'habilités cognitives
Test Personnel Wonderlic (WPT)
Beta III
Batterie générale de tests d'aptitudes (BGTA)
Et plus encore...
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Méthode Thomas-Kilmann (TKI)
FIRO-B
Questionnaire sur les joueurs d'équipe Parker
Échelle de valeurs de carrière
Stress Profile
Et plus encore...
Tests techniques et bureautiques. Aujourd'hui, la plupart des emplois exigent des notions pointues.
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Code linguistique en français, anglais et espagnol
Rédaction de documents
Compréhension de l'écrit
Dictées et jeux linguistiques (trouvez l'erreur)
Tests oraux (devant la caméra)
Et plus encore…
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Tableur et analyse de données (MS Excel)
Traitement de texte et rédaction (MS Word)
Présentations et animations (MS PowerPoint)
Maîtrise du clavier et saisie rapide de texte
Et plus encore...
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Planification d’activités
Plans d’action
Gestion des RH et des budgets
Gestion des opérations courantes
Relations publiques et communication
Et plus encore...
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Tests maison adaptés à l’industrie : secteur de la production de biens (p. ex., fabrication), et des services (p. ex., transport et entreposage)
Aptitudes de manipulation : inscription de marques, déplacement, retournement, assemblage, démontage
Aptitudes de perception : comparaison de noms, appariement d’outils, appariement de formes
Aptitudes cognitives : calcul numérique, espace tridimensionnel, vocabulaire, raisonnement arithmétique
Et plus encore...
Nos valeurs, une adéquation de professionnalisme et plaisir
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Notre besoin fondamental est d'apporter une contribution significative en aidant l'économie régionale à utiliser de façon optimale les compétences dont elle dispose.
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L'innovation est un processus central pour nous. Sur une base hebdomadaire, nous utilisons plusieurs méthodes qui nous permettent d'améliorer ou de créer de nouveaux services, combinant souvent les meilleures pratiques d'orientation et de gestion de ressources humaines. Nous avons recours à ces mêmes techniques afin de perfectionner constamment notre efficience et notre efficacité.
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En plus d'accorder une grande importance aux intérêts des clients et du public, nous investissons le temps nécessaire à l'écoute et la compréhension de chacun d’eux afin d'identifier leurs réels besoins et d'éviter de vendre une solution qui pourrait répondre davantage à notre intérêt qu'à celui du client. Enfin, l'éthique signifie aussi que nous appliquons chez nous les mêmes pratiques que nous recommandons à nos clients.
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Nous organisons le travail par équipe, provoquant un effet d'entraînement multiplicateur, augmentant l'énergie et diminuant le stress. De plus, en éliminant les irritants et accentuant les facteurs motivants, en assurant que notre travail demeure varié et qu'il corresponde à nos intérêts, valeurs et compétences, nous visons systématiquement à travailler en état de flow. De cette façon, nous apprenons constamment comment être plus heureux en emploi et ceci nous permet d'aider nos clients à l'être à leur tour.
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Nous demeurons à jour dans nos domaines respectifs, ce qui nous permet d'améliorer constamment nos pratiques professionnelles. Nous utilisons tous les outils à notre disposition pour développer notre potentiel individuel et nous consacrons un soutien aux efforts de recherche et publication auxquels nous pouvons offrir une réelle contribution.
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Nous développons et concevons des systèmes qui rendent l'expérience de travail tellement simple, facile et agréable qu'on oublie que c'est un travail. Nous utilisons le potentiel des lieux géographiques et espaces physiques à notre avantage et pour notre bien-être. Nous cherchons constamment à employer les meilleures pratiques disponibles et nous tirons parti des services d'experts de divers domaines (marketing, informatique, réseautique, documentation) afin d'accéder rapidement à leur expertise et ainsi demeurer à la fine pointe, pour nous et nos clients.