Azimut Conseils

Azimut en bref

Nous sommes des développeurs de bien-être et compétences en emploi. Par une meilleure utilisation des compétences en milieu organisationnel, AzimutConseils crée des environnements de travail agréables et très performants.

AzimutConseils aide autant les cadres et professionnels désirant actualiser leurs compétences et enrichir leur vie au travail que les organisations aspirant à transformer les talents de leur main-d’œuvre en productivité.

  • Orientation professionnelle
  • Psychométrie
  • Gestion des ressources humaines

Daniel Touchette, c.o.

Conseiller d’orientation organisationnelle, cofondateur et président

Bilingue, Daniel guide et conseille les cadres, les professionnels et les équipes de travail dans leurs projets vocationnels. Grâce à ses expertises, il contribue à l’actualisation des compétences de ses clients et à l’enrichissement de leur vie professionnelle.

Expérience

  • 15
    ans
    Gestion de
    carrière
  • 12
    ans
    psychométrie
  • 8
    ans
    gestion des
    ressources humaines
  • 5
    ans
    gestion fondée
    sur les
    talents
Membre affilié de l’Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec
Linkedin

Éliane Bourassa, c.o.

Conseillère d’orientation et collaboratrice

Éliane accompagne ses clients en prenant part activement au développement de leur vie professionnelle, qu’il s’agisse de la réalisation d’un choix de formation scolaire, d’une prise de décision en lien avec leur carrière, d’un bilan carriérologique, d’un épuisement professionnel ou de la préparation à la retraite.

Expérience

  • 9
    ans
    Gestion de
    carrière
  • 9
    ans
    psychométrie
  • 6
    ans
    réadaptation
    professionnelle
Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec
Linkedin

Mario Therrien, c.o.

Conseiller d’orientation, médiateur accrédité et partenaire

Spécialiste du domaine de l’information scolaire et professionnelle et ayant un intérêt marqué pour la recherche informatisée, Mario associe les expériences et les aspirations des individus à des formations adaptées qui permettent à ses clients d’évoluer dans un contexte de perfectionnement.

Expérience

  • 20
    ans
    orientation
    professionnelle
  • 8
    ans
    médiation
Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec
Linkedin

Collaborateurs

AzimutConseils sait s’entourer de professionnels contractuels engagés, expérimentés et compétents lors de mandats de circonstance ou de projets d’envergure. Ces professionnels, issus de domaines tels la gestion des ressources humaines et la psychologie organisationnelle sont tous membres d’ordres professionnels.

Nos valeurs

Une adéquation de professionnalisme et plaisir

Notre besoin fondamental est d'apporter une contribution significative en aidant l'économie régionale à utiliser de façon optimale les compétences dont elle dispose.
L'innovation est un processus central pour nous. De façon hebdomadaire, nous utilisons plusieurs méthodes qui nous permettent d'améliorer ou de créer de nouveaux services, combinant souvent les meilleures pratiques d'orientation et de gestion de ressources humaines. Nous avons recours à ces mêmes techniques afin perfectionner constamment notre efficience et notre efficacité.
En plus d'accorder une grande importance aux intérêts des clients et du public, nous investissons le temps nécessaire à l'écoute et la compréhension de chacun d’eux afin d'identifier leurs réels besoins et d'éviter de vendre une solution qui pourrait répondre plus à notre intérêt qu'à celui du client. Enfin, l'éthique signifie aussi que nous appliquons chez nous les mêmes pratiques que nous recommandons à nos clients.
Nous organisons le travail par équipe, provoquant un effet d'entraînement multiplicateur, augmentant l'énergie et diminuant le stress. De plus, en éliminant les irritants et accentuant les facteurs motivants, en assurant que notre travail demeure varié et qu'il corresponde à nos intérêts, valeurs et compétences, nous visons systématiquement à travailler en état de flow. De cette façon, nous apprenons constamment comment être plus heureux en emploi et ceci nous permet d'aider nos clients à l'être à leur tour.
Nous demeurons à jour dans nos domaines respectifs, ce qui nous permet d'améliorer constamment nos pratiques professionnelles. Nous utilisons tous les outils à notre disposition pour développer notre potentiel individuel et nous consacrons un soutien aux efforts de recherche et publication auxquels nous pouvons offrir une réelle contribution.
Nous développons et concevons des systèmes qui rendent l'expérience de travail tellement simple, facile et agréable qu'on oublie que c'est un travail. Nous utilisons le potentiel des lieux géographiques et espaces physiques à notre avantage et pour notre bien-être. Nous cherchons constamment à employer les meilleures pratiques disponibles et nous tirons parti des services d'experts de divers domaines (marketing, informatique, réseautique, documentation) afin d'accéder rapidement à leur expertise et ainsi demeurer à la fine pointe, pour nous et nos clients.